Dans un contexte où les discriminations de tout ordre et le chômage sont en augmentation, les membres de la fondation sont particulièrement sensibles à cette problématique.
80 % des actions en France sont liées à l'insertion professionnelle.Les collaborateurs s'investissent notamment dans les journées de formation pour demandeurs d'emploi discriminés, qui nous ont valu les trophées de l'engagement solidaire des collaborateurs 2011 (voir onglet Actualité). Ils parrainent aussi des jeunes diplômés issus de la diversité avec l'association Réseau Alliances.
La fondation accueille des demandeurs d'emploi peu qualifiés et discriminés en quête d'un levier.
Nous les aidons en leur donnant des techniques indispensables pour leur recherche d'emploi et leur reprise de confiance en eux.
Tous les 3 mois, des formations sont organisées pour 15 personnes.
Les profils des participants sont très divers : jeunes peu qualifiés, personnes handicapées, demandeurs d'emploi issus de l'immigration, ou de longue durée...
Le contenu de ces formations est déterminé en fonction des besoins des demandeurs d'emploi suivis par nos associations partenaires : AIFE, EMPLOI et HANDICAP Lille Métropole.
- Formations par les RH sur les techniques de recherche d'emploi
- simulation d'entretiens téléphoniques et physiques
- Jobdating
- Echanges et déjeuner avec les collaborateurs présents ce jour
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journées formation demandeurs d'emploi chez... par norsys |
La valeur ajoutée de ces journées réside dans :
- le fait de pouvoir passer une journée dans une entreprise et d'échanger avec des salariés
- les conseils personnalisés que les demandeurs d'emploi reçoivent lors des debriefings individuels
- le réalisme des simulations avec des professionnels
- la reprise de confiance en soi .
- Nos partenaires : l'AIFE (Association Initiative Formation Emploi)
- Emploi & Handicap lille Métropole faire le lien avec le site : www.emploi-et-handicap.com